4月25日上午,“內(nèi)部管理提升季啟動(dòng)儀式暨現(xiàn)場(chǎng)交流管理提升活動(dòng)”在山東建設(shè)魯坤天鴻·坤園項(xiàng)目部拉開(kāi)了序幕,公司業(yè)務(wù)部門及項(xiàng)目部骨干管理員人等100多人參加。
公司為全面提升各方面管理質(zhì)量,提高安全質(zhì)量管理意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),快速扭轉(zhuǎn)目前出現(xiàn)的管理下滑、執(zhí)行力差等問(wèn)題,公司定于5-7月份組織開(kāi)展“管理提升季活動(dòng)”。活動(dòng)分為五個(gè)階段,第一階段:活動(dòng)啟動(dòng);第二階段:深挖管理問(wèn)題、策劃提升目標(biāo);第三階段:對(duì)標(biāo)策劃實(shí)施、精準(zhǔn)提升管理;第四階段:效果檢查、考核管理;第五階段:總結(jié)鞏固、觀摩交流。
以現(xiàn)場(chǎng)交流管理提升活動(dòng)為契機(jī),拉開(kāi)了管理提升季活動(dòng)的序幕。
交流現(xiàn)場(chǎng),在各業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,匯聚施工現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)“看、聽(tīng)、想、說(shuō)”相結(jié)合,各項(xiàng)目管理人員本著互相學(xué)習(xí)、實(shí)事求是的態(tài)度,各抒己見(jiàn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)看到的一些實(shí)際情況發(fā)表自己的看法,對(duì)亮點(diǎn)進(jìn)行贊許肯定、學(xué)習(xí),對(duì)不足之處提出合理化建議和措施,使坤園項(xiàng)目部管理人員站在客觀角度審閱了自己九個(gè)月的工作成果,同時(shí),其他各項(xiàng)目部管理人員也將此次活動(dòng)中學(xué)習(xí)到的優(yōu)良做法融入自己項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)互幫互助、共同進(jìn)步的活動(dòng)效果。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)啟動(dòng)儀式上,總經(jīng)理鞠曉輝同志明確指示,以管理提升季活動(dòng)為載體,剖析自身存在的問(wèn)題,以點(diǎn)到面,以面概全,進(jìn)一步履清各崗位職責(zé),明確目標(biāo)管理,增強(qiáng)人員責(zé)任心和工作態(tài)度,擁有大局觀,提高成本管控意識(shí),加大人才培養(yǎng)。全面提高公司質(zhì)量、安全、成本、材料、人員管理,使公司整體管理水平更上一個(gè)臺(tái)階。
管理提升季暨現(xiàn)場(chǎng)交流管理提升活動(dòng)的開(kāi)展,使各項(xiàng)目部之間有了橫向?qū)Ρ?,能夠及時(shí)的查漏補(bǔ)缺,揚(yáng)長(zhǎng)避短,促使其共同成長(zhǎng),可謂雙贏。相信三個(gè)月的管理季活動(dòng)的開(kāi)展,公司的管理定會(huì)柳暗花明,更上一層樓。